O jovem de hoje tem um espiríto mais empreendedor que em outros tempos
O jovem hoje tem a sua disposição um volume imenso de informações e isso os torna mais completos
Tem clareza de seus objetivos (ascender profissionalmente)
O QUE QUER A GERAÇÃO 2000
Galgar postos é mais importante que a possibilidade de viajar sempre, ter um salário alto ou acesso a benefícios indiretos, como academias, planos de saúde e bonificações
Têm o desejo de ficar numa companhia apenas enquanto o cargo estiver acrescentando algo à sua carreira.
Consideram-se bem preparados
A grande maioria dos jovens tem uma visão positiva sobre o futuro do País e sobre seu próprio futuro
A grande maioria quer ter expediente flexível e trabalhar apenas o tempo necessário para cumprir suas tarefas
Esse pensamento dos jovens é tão importante que já estão modificando o modo de as empresas trabalharem.
Em virtude da concorrência, as companhias só conseguem contratar o mais talentoso e promissor se atender a certas exigências, impensáveis até alguns anos atrás.
Mas aquilo que os estudantes esperam do mercado nem sempre é o que o mercado espera deles.
Por isso, esteja alerta as novas exigências do mercado de trabalho.
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